1. Masz dużą potrzebę zmian w swoim życiu zawodowym i jesteś pewien /pewna, że to nie może dłużej czekać?
a) Tak, zdecydowanie nie chcę już tego dłużej odkładać.
b) To na razie nic pilnego.
2. Próbujesz wprowadzać zmiany na własną rękę, dużo o tym czytasz, ale to nie działa?
a) Tak, dużo o tym czytam, myślę, ale nadal nie mogę ruszyć z miejsca.
b) Na razie wystarcza mi czytanie.
3. Masz poczucie, że kręcisz się w kółko, kiedy szukasz rozwiązania i nie bardzo masz pomysł, jak to zmienić?
a) Dokładnie tak się czuję. Jestem tym zmęczona/y.
b) Daję sobie jeszcze trochę czasu, by znaleźć rozwiązanie.
4. Jesteś gotowa/y, by regularnie znajdować czas na to, by pracować nad swoim celem zawodowym?
a) Tak, myślę, że to jest to, czego potrzebuję.
b) Trudno powiedzieć, nie zawsze mam czas.
5. Jesteś gotowa/y na formę współpracy, która zakłada, że tylko my sami możemy znaleźć najlepsze dla siebie rozwiązania? To znaczy, że nie dostarczę Ci gotowych rozwiązań, co masz robić – tylko będę pracować z Tobą w taki sposób, że najpierw się wzmocnisz, bardziej zaufasz sobie, a potem sam/a podejmiesz odpowiednie decyzje.
a) Trochę trudno mi uwierzyć, że sam/a to zrobię, skoro do tej pory mi się nie udało. Ale skoro mówisz, że to możliwe, jestem gotowa/y spróbować. Brzmi ciekawie!
b) Wolę, żeby raczej ktoś mi powiedział, co mam zrobić.
6. Zależy Ci, by mieć większą świadomość swoich zawodowych mocnych stron?
a) Tak, zdecydowanie. Chcę się przyjrzeć sobie z niezależnym ekspertem, który być może zwróci mi uwagę na coś, czego w sobie nie zauważam albo nie doceniam.
b) Wydaje mi się, że dobrze siebie znam.
7. Chcesz pokonać blokady, które do tej pory utrudniały Ci realizację celów zawodowych?
a) Tak, czuję, że coś mnie hamuje, ale nie wiem, jak to zmienić.
b) Raczej nie stawiam sobie celów.
8. Chcesz nauczyć się myśleć w nowy sposób – który będzie Cię wspierał w Twoich dążeniach zawodowych?
a) Byłoby wspaniale!
b) Sam/a nie wiem.
9. Chcesz się przygotować do zmian zawodowych i zacząć działać?
a) Tak, to jest dokładnie to, czego potrzebuję.
b) Na razie nie.
10. Twoja motywacja do pracy nad zmianami zawodowym w skali 1-10 to przynajmniej 8?
a) Zdecydowanie!
b) Oj nie, sporo poniżej 8.
Większość odpowiedzi a
Wszystko wskazuje na to, że jesteś w optymalnym momencie, by zacząć coaching. Zmiany zawodowe są dla Ciebie pilną potrzebą i jesteś pewna / pewien, że nie chcesz ich już dłużej odkładać. Sam/a już podchodziłaś/eś do tego tematu, wykonałaś/eś pewną pracę, a jednocześnie widzisz, że są pewne sprawy, które trudno Ci rozgryźć. Masz otwartą głowę i formuła współpracy coachingowej powinna Ci się spodobać. Motywacja na poziomie 8 i wyżej wskazuje na gotowość do pracy nad Twoim celem. Zapraszam Cię na coaching! :)
Chcę się umówić na bezpłatną konsultację
Większość odpowiedzi b
Wiele wskazuje na to, że na razie bardzo luźno podchodzisz do zmian zawodowych. Może to po prostu temat, który Cię interesuje, ale nie odczuwasz jeszcze dużej potrzeby zmian. A może to obawy przed zmianami sprawiają, że podchodzisz do nich bardzo ostrożnie? Jeśli zaznaczyłeś odpowiedź b w pytaniu 5, być może w przyszłości lepszym specjalistą do współpracy będzie dla Ciebie doradca zawodowy, który pracuje z klientami w sposób bardziej dyrektywny. Jeśli test nie obejmuje wszystkich spraw, które mają wpływ na Twoje podejście do zmian zawodowych, masz do mnie pytania, zapraszam Cię na niezobowiązującą konsultację :)
Chcę się umówić na bezpłatną konsultację
Masz zbliżoną liczbę odpowiedzi a i b? Zadaj sobie jeszcze jedno pytanie:
Lubisz być kowalem własnego losu – samodzielnie wytyczać sobie cele, a potem je realizować?
a) Tak, wtedy czuję, że kieruję swoim życiem. To dla mnie ważne!
b) Raczej żyję tym, co przynosi życie. Trudno powiedzieć.
