Na drodze zawodowej wiele może się wydarzyć

Czasem nie od razu znajduje się swoją ścieżkę, dobra passa przeplata się ze zniechęceniem, rozczarowaniem, zadawaniem sobie pytań, co dalej. Jeśli tu jesteś, zakładam, że czegoś Ci brakuje w pracy i chcesz to zmienić.

Może szkoda Ci czasu na stanie w miejscu, robienie rzeczy, które Cię nudzą, czy występowanie w roli,
z którą się nie utożsamiasz. Zamiast tego chcesz,
by praca Cię napędzała i dawała poczucie, że jesteś na właściwym miejscu.

Jeśli tak, bierzmy się do pracy. Zastanówmy się razem, jak chcesz zmienić aktualną sytuację i jakie działania doprowadzą Cię do realizacji celu.

Droga w górach będąca metaforą właściwego kierunku drogi zawodowej
Zdjęcie przestawia kompas będący metaforą obrania właściwego kierunku drogi zawodowej

Coaching kariery jest dla Ciebie, jeśli:

  • Chcesz lepiej znać swoje mocne strony i świadomie kierować karierą
  • Jesteś na zawodowym rozdrożu i zastanawiasz się, co dalej
  • Masz poczucie zasiedzenia w pracy / minięcia się z powołaniem
    i chcesz znaleźć w sobie odwagę do zmian zawodowych
  • Chcesz podjąć decyzję: zostać na etacie czy założyć własną firmę?
    Lub odwrotnie: kontynuować własną działalność czy wrócić na etat?
  • Czujesz blokady, które utrudniają Ci pracę lub zmianę pracy
    i chcesz je pokonać
  • Zależy Ci na wzmocnieniu pewności siebie w pracy
  • Chcesz nauczyć się lepiej organizować sobie pracę, budować relacje zawodowe i osiągać swoje cele
  • Chcesz przygotować się do awansu / zmiany pracy / przebranżowienia / powrotu na rynek pracy (w tym przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej i CV)

Ciekawi Cię, jak może przebiegać
nasza współpraca?

Zobacz ramowy plan coachingu na przykładzie celu „znalezienie nowego pomysłu zawodowego na siebie”:

  1. Poznanie Twojej tożsamości zawodowej
    Na podstawie Twoich zainteresowań, wartości, potrzeb, talentów, mocnych stron i doświadczeń oraz tego, jak widzą Cię inni.
  2. Określenie najlepszego dla Ciebie stanowiska / zawodu / typu pracy
    Na podstawie Twojej zawodowej tożsamości oraz uwzględniając Twoją aktualną sytuację życiową.
  3. Zbudowanie planu działania
    To większe i mniejsze cele, które doprowadzą Cię do rozpoczęcia nowej pracy.
  4. Wzmocnienie umiejętności, które pomagają Ci w realizacji Twojego celu, oraz pokonanie blokujących przekonań.
  5. Świętowanie kolejnych etapów i osiągnięcia celu.

Co jest dla mnie ważne podczas pracy z Tobą

Moją rolą jest inspirowanie Cię i wspieranie w drodze do celu.
Czuwam też nad bezpieczeństwem zmian:

  • Pilnuję, by zmiany, na które się zdecydujesz, były przemyślane
    i podjęte w oparciu o fakty.
  • Dbam o to, żebyś decydował się tylko na takie zmiany, na jakie czujesz się gotowy.
Zdjęcie przedstawia uśmiechniętą Annę Witkiewicz coacha kariery, siedzącą na fotelu

Co Ci da nasza współpraca

Często na ostatniej sesji słyszę: „Jest moc!”, „Jest przełom!”
i widzę błysk w oku klientów :) Na podstawie tego, co mówią, podsumowując coaching, możesz się spodziewać takich korzyści:

  • Zyskanie jasności, co chcesz robić zawodowo

  • Więcej satysfakcji z pracy i zadowolenia z siebie

  • Zbudowanie wiary w siebie i odwagi do działania

  • Lepsze uświadomienie sobie swojej wartości jako pracownika

  • Przejście z jałowej fazy myślenia o zmianie do efektywnego działania

  • Znalezienie swojego osobistego klucza do trudnych sytuacji w pracy

  • Poczucie, że nie byłem/am sam/a ze swoim problemem

Chcę się umówić na bezpłatną konsultację