Na drodze zawodowej wiele może się wydarzyć

Czasem nie od razu znajduje się swoją ścieżkę albo życie weryfikuje wcześniejsze plany. Dobra passa przeplata się ze zniechęceniem i niepewnością, co dalej. Dotychczasowa droga, choć satysfakcjonująca, dobiega naturalnego końca i czujesz, że dojrzewa w Tobie chęć sprawdzenia się w nowej roli. Co może i ekscytować, i budzić lęk, czy się nie zwariowało. Też przeszłam ten etap! :)

Jeśli tu jesteś, to znak, że potrzebujesz zmiany i chcesz się dobrze do niej przygotować.

Bo szkoda Ci życia na stanie w miejscu, robienie rzeczy, które Cię nudzą, lub występowanie w roli, z którą się nie utożsamiasz. Zamiast tego chcesz, by praca była integralną częścią Twojego życia, dawała Ci poczucie sensu i spełnienia.

Jeśli tak, bierzmy się do pracy! :) Określmy razem, jakich zmian potrzebujesz i jak możesz je osiągnąć – tak by praca Cię napędzała i dawała poczucie, że jesteś na właściwym miejscu. Tak, to jest możliwe!

Droga w górach będąca metaforą właściwego kierunku drogi zawodowej
Zdjęcie przestawia kompas będący metaforą obrania właściwego kierunku drogi zawodowej

Coaching kariery jest dla Ciebie, jeśli:

  • Chcesz lepiej znać swoje mocne strony, by świadomie i z większym rozmachem kierować swoją karierą
  • Chcesz wzmocnić swoją pewność siebie w pracy
  • Chcesz nauczyć się określać swoje priorytety, tak by pracować skuteczniej i jednocześnie bardziej ekologicznie
  • Chcesz pokonać wewnętrzne blokady, by w pełni korzystać ze swojego potencjału zawodowego i pracować w zgodzie ze sobą
  • Jesteś na zawodowym rozdrożu i zastanawiasz się, co dalej
  • Masz różne pomysły na zawodową zmianę i nie wiesz, któremu zaufać
  • Masz poczucie zasiedzenia i znużenia pracą i chcesz zbudować w sobie odwagę do zmian
  • Chcesz przygotować się do awansu / zmiany pracy / przebranżowienia / powrotu na rynek pracy
  • Chcesz przygotować się do rozmowy ewaluacyjnej lub kwalifikacyjnej oraz zaktualizować swoje CV i profil na LinkedInie

Ciekawi Cię, jak może przebiegać
nasza współpraca?

Zobacz ramowy plan coachingu na przykładzie celu „znalezienie nowego pomysłu zawodowego na siebie”:

  1. Poznanie Twojej tożsamości zawodowej
    Na podstawie analizy Twoich doświadczeń, zainteresowań, talentów, mocnych stron, wartości, potrzeb oraz tego, jak widzą Cię inni.
  2. Określenie najlepszego dla Ciebie stanowiska / zawodu / typu pracy
    Na podstawie Twojej zawodowej tożsamości oraz uwzględniając Twoją aktualną sytuację życiową. Weryfikacja pomysłów i wybranie najlepszego.
  3. Zbudowanie planu działania
    Czyli określenie kroków, które doprowadzą Cię do nowej pracy:
    *     określenie kompetencji, które musisz uzupełnić, i jak to zrobisz,
    * aktualizacja CV i profilu na LinkedInie pod kątem nowej pracy,
    * przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych,
    * określenie najlepszej strategii poszukiwania nowej pracy.
  4. Wzmocnienie umiejętności potrzebnych do realizacji Twojego celu, oraz pokonanie blokujących przekonań
  5. Świętowanie kolejnych etapów i osiągnięcia celu

Co jest dla mnie ważne podczas pracy z Tobą

Moją rolą jest inspirowanie Cię i wspieranie w drodze do Twojego celu. Aby cel został osiągnięty, pracuję z moimi klientami tak, aby wzmocnili się wewnętrznie, uzyskali spójność i jasność, co dla nich jest naprawdę ważne, rozwinęli swoje talenty i wprowadzili zmiany w życie.
Czuwam też nad bezpieczeństwem zmian:

  • Wnikliwie weryfikujemy Twoje pomysły.
  • Pilnuję, by zwłaszcza rewolucyjne decyzje były gruntownie przemyślane i podjęte w oparciu o racje zarówno serca, jak i głowy.
  • Dbam o to, żeby decydować się tylko na takie zmiany, na jakie faktycznie czuje się gotowym.
  • Sprawdzę, jaki masz plan B, na wypadek gdyby sytuacja się zmieniła.

    Jestem też od tego, by dać Ci wsparcie w trudniejszych momentach, tak żebyś nie porzucił swojego celu pochopnie,
    pod wpływem chwilowego zniechęcenia.

Zdjęcie przedstawia uśmiechniętą Annę Witkiewicz coacha kariery, siedzącą na fotelu

Co Ci da nasza współpraca

Często na ostatniej sesji słyszę: „Jest moc!”, „Jest przełom!”
i widzę błysk w oku klientów :) Na podstawie tego, co mówią, podsumowując coaching, możesz się spodziewać takich korzyści:

  • Zyskanie jasności, co chcesz robić zawodowo

  • Więcej satysfakcji z pracy i zadowolenia z siebie

  • Zbudowanie wiary w siebie i odwagi do działania

  • Lepsze uświadomienie sobie swojej wartości jako pracownika

  • Przejście z jałowej fazy myślenia o zmianie do efektywnego działania

  • Znalezienie swojego osobistego klucza do trudnych sytuacji w pracy

  • Poczucie, że nie byłem/am sam/a ze swoim problemem

Chcę się umówić na bezpłatną konsultację