Coaching kariery

Najlepiej realizujemy swój potencjał poprzez
optymalizację własnej indywidualności
i wyjątkowości, nigdy poprzez
dostosowywanie ich do opinii innych

                                                             
- John Whitmore

 

Masz wrażenie, że przestałeś się mieścić w swojej dotychczasowej roli zawodowej? Coś cię w niej uwiera? Czujesz, że wzywają cię nowe role, nowe cele?
Co jakiś czas coś dojrzewa w nas do zmiany. Czasem od początku mieliśmy wrażenie, że idziemy nie swoją drogą i szkoda nam już na to życia, a kiedy indziej czujemy, że nasza dotychczasowa droga zawodowa dobiegła kresu i pora podjąć decyzję, co dalej. Nie zawsze jest to proste. Czasem mamy ledwie przeczucie, w jakim kierunku chcemy dalej iść. To zwykle czas, kiedy mamy w głowie wiele pytań, pomysłów, rozterek i bardzo tęsknimy za pewnością, że to, na co się zdecydujemy, będzie dla nas najlepszym scenariuszem.
Jeśli chcesz być pewien swoich wyborów zawodowych, warto pomyśleć o coachingu kariery. 

Czym dokładnie jest coaching kariery?
To rodzaj sojuszu, który na określony czas zawierają Klient i Coach, po to by wesprzeć Klienta w realizacji ważnych dla niego celów zawodowych - poprzez uwolnienie całego jego potencjału zawodowego oraz wyeliminowanie ograniczeń, które mogą utrudniać realizację celu.

 

Dla kogo coaching kariery?
Dla osób, które: 

  • chcą się przygotować do następnego kroku w swojej karierze zawodowej
  • chcą odnaleźć swoje powołanie zawodowe
  • rozważają zmianę branży / zawodu
  • mają pomysł na siebie i potrzebują impulsu do działania
  • mają poczucie, że ich kariera stanęła w miejscu i chcą to zmienić
  • są gotowe na zmiany, ale nie są pewne, w jakim kierunku chcą podążyć
  • chcą być bardziej skuteczne i doceniane w pracy
  • chcą się przygotować do powrotu na rynek pracy

 

Kiedy jeszcze warto pomyśleć o coachingu kariery?

  • przed podjęciem decyzji o wyborze studiów
  • w trakcie studiów - jeśli nie jesteś pewien, w jakim kierunku chcesz zawodowo pójść po studiach
  • jeśli masz przerwę w pracy i chcesz sobie odpowiedzieć na ważne pytania przed powrotem na rynek pracy
  • jeśli pracujesz w specyficznym środowisku i szukasz swojego sposobu na bycie bardziej skutecznym
  • w twojej organizacji doszło do dużych zmian i czujesz, że musisz na nowo przymyśleć swoją rolę i cele w niej
  • kiedy twoja branża zaczyna zwijać się z rynku
     

Jak będziemy pracować?

Na początku skupimy się na tym, żebyś znalazł odpowiedzi na trzy ważne pytania:

  • Kim jestem? Jakie jest moje zawodowe powołanie?
  • Czego oczekuję od swojej pracy?
  • Jakich zmian potrzebuję?​

Następnie: na przykładzie celu poszukiwanie nowego pomysłu na siebie:
- określimy Twoją tożsamość zawodową - na podst. zainteresowań, mocnych stron, doświadczeń zawodowych
- określimy najlepsze dla Ciebie stanowisko / zawód / typ pracy
- zbudujesz plan działania, który doprowadzi Cię tam, gdzie zawodowo chcesz być
- wzmocnisz kompetencje potrzebne do zrealizowania Twojego celu zawodowego

Podczas coachingu możesz też liczyć na:
- przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej
- pomoc w zredagowaniu Twojego CV w taki sposób, by jak najlepiej akcentowało Twoje atuty i dążenia zawodowe

Cały coaching zamyka się najczęściej w 6-8 sesjach.
 

Co jest dla mnie ważne podczas pracy z tobą?

Moją rolą jest inspirowanie cię i wspieranie w drodze do celu.
To, co jest dla mnie też bardzo ważne, to czuwanie nad bezpieczeństwem całego procesu zmian. To znaczy, że pilnuję tego, by zmiany, na które się decydujesz, były dobrze przemyślane, spójne z tobą i twoim życiem. Dbam o ich ekologię oraz o to, żebyś decydował się tylko na takie zmiany, na jakie rzeczywiście czujesz się gotowy.
Opinie o pracy ze mną znajdziesz tu: Referencje

 

Co Ci da coaching kariery?
Coaching kariery oznacza zawsze duży krok do przodu w życiu zawodowym i realizację ważnych dla Ciebie celów.
Jak to osiągniesz? Dzięki temu, że podczas coachingu:

  • określisz, czego oczekujesz od swojej przyszłości zawodowej
  • określisz, co stanowi Twój najcenniejszy potencjał zawodowy i w jakiej pracy możesz go najlepiej wykorzystać
  • podejmiesz odpowiednie decyzje i działania, a wcześniej starannie się do nich przygotujesz
  • wzmocnisz umiejętności potrzebne do realizacji Twoich celów zawodowych

 

Dlaczego warto?
Moi klienci po zakończonym coachingu mówią, że coaching dał im:

  • Realizację ważnych dla nich celów zawodowych, dzięki czemu mocno wzrosło ich ogólne zadowolenie z życia
  • Uświadomili sobie, jak wiele od nich zależy, gdy podejmują decyzje i zaczynają działać
  • Jasność, jakich zmian potrzebują
  • Przejście od myślenia do działania
  • Wyzwolenie w sobie energii do zmian 
  • Przełamanie wewnętrznych ograniczeń i schematów myślenia
  • Wzrost zaufania do siebie i satysfakcję z podjętych działań i decyzji
  • Więcej wewnętrznego spokoju - nawet w tych sferach życia, nad którymi nie pracowali w coachingu

Cenią też sobie możliwość porozmawiania o swoich sprawach w zupełnie inny sposób niż z bliskimi, bez obciążania ich swoimi rozterkami.

Chcesz sprawdzić, czy coaching jest dla Ciebie? Umów się na bezpłatną sesję wstępną.