Jakie osoby przeważają na coachingu? Te, które zrobiły rewolucję w życiu, czy te, które wprowadziły mniejsze zmiany? – zapytał mnie niedawno ktoś podczas konsultacji. Dzisiejszy wpis będzie więc przeglądem typów zmian, na jakie decydowali się klienci w ostatnim czasie. Zobacz, do jakich zmian Ci najbliżej. Zmiana zawodowa o 180 stopni - przebranżowienie Taką zmianę rozważała mniej więcej jedna trzecia osób, z którymi pracowałam w ciągu ostatniego 1,5  roku. Motywacja do [...]

Każdego dnia dajesz w pracy z siebie wszystko, a satysfakcji jakoś brak? Sprawdź, czy swoją energię i wysiłek inwestujesz we właściwe cele zawodowe. Może czas je zmienić. Zdarza się, że zgłaszasz się na coaching zastanowić się, jak możesz być w pracy bardziej skuteczny czy lepiej zorganizowana, żeby nie wracać do domu tak zmęczona, a podczas sesji odkrywamy pułapki związane z Twoją pracą. To sytuacje, które są poza Twoją kontrolą, i [...]

Inspiracją do tego wpisu jest artykuł na Business Insider o największych wpadkach podczas rozmów rekrutacyjnych. Udostępniam go poniżej i zapraszam do lektury. Wesoły? :) https://businessinsider.com.pl/rozwoj-osobisty/kariera/kandydat-w-pizamie-zona-proszona-do-telefonu-rekruterzy-o-najwiekszych-wpadkach/7dpdz0h Jednak trzeba pamiętać, że opisane tam sytuacje często spowodowały, że kandydat nie dostał pracy, na której mu zależało. I właśnie dlatego, kiedy pracujemy nad Twoją zmianą pracy, a jeszcze bardziej nad przebranżowieniem się, częścią naszej współpracy jest zawsze symulacja rozmowy kwalifikacyjnej. Co daje symulacja rozmowy [...]

To słowa, które często słyszę, gdy spotykamy się pierwszy raz, na konsultacji. Opowiadacie wtedy o swojej sytuacji zawodowej. O tym, co doprowadziło Was do tego punktu w życiu, o trudnościach, z jakimi się mierzycie, o wątpliwościach i znakach zapytania, które Wam towarzyszą. O zmęczeniu swoją sytuacją i wielką potrzebą jej zmiany. Później rozmawiamy o tym, co ja mogę Tobie zaproponować w tej sytuacji. Przedstawiam Ci wstępną wizję naszej współpracy, żeby [...]

Przerwa w życiu zawodowym czasem sprawia, że trochę zapominasz siebie w roli zawodowej i zaczynasz wątpić w swoje kompetencje. Dlatego powrót do pracy - choć upragniony - może rodzić też obawy, jak sobie poradzisz. Zobacz, co możemy wspólnie zrobić, żebyś wracając do aktywnego zawodowego życia, czuła się pewniej.  Urlop macierzyński, wychowawczy, utrata pracy lub świadoma z niej rezygnacja, np. z powodu przepracowania czy toksycznej atmosfery w pracy, to jedne z [...]

Według badań niezadowolenie z szefa to wciąż jedna z najczęstszych przyczyn zmiany pracy. Dlatego dziś zapraszam na chwilę refleksji osoby na stanowiskach kierowniczych lub do nich aspirujących. Sprawdź, jak swoim postępowaniem możesz wpływać na ludzi oraz przyczynić się do zmniejszenia lub zwiększenia rotacji w firmie.   Odejścia dobrych pracowników to dla firmy duża strata. Zrekrutowanie i wdrożenie nowych osób wymaga czasu i pieniędzy, a czy okażą się równie wartościowymi pracownikami, [...]

Prowadzenie własnej działalności, bycie sterem, żeglarzem i okrętem to pomysł, który nosi w sercu wielu osób. Choć pandemia, inflacja i rozkręcający się kryzys zweryfikowały już część tych planów. Jeśli jednak ten pomysł Cię nie opuszcza, podrzucę Ci do przemyślenia kilka kwestii, które warto wziąć pod uwagę, zanim zdecydujesz się na ten odważny krok. Do prowadzenia własnej działalności najczęściej popycha wielka pasja. Jest coś, w czym jesteś świetna/y, co daje Ci [...]

Przymierzasz się do zmiany pracy? Zastanawiasz, w jakiej wielkości firmie będzie Ci się lepiej pracować? Poznaj plusy i minusy pracy w małej firmie i korporacji. Pracując coachingowo z wieloma osobami zarówno z dużych międzynarodowych organizacji, jak i małych firm, dobrze poznałam blaski i cienie obu typów firm. Zobacz, co inni w nich cenią, a na co narzekają. Jedna ważna uwaga, nie wszystkie plusy i minusy muszą występować w jednej [...]

Duże niezadowolenie z pracy i gorączkowa chęć jej zmiany nie są dobrymi doradcami. Łatwo trafić z deszczu pod rynnę. Sprawdź, kiedy jest dobry moment na coaching, by zmienić pracę z głową. Coraz częściej zdarzają się sytuacje, że trafia do mnie na coaching ktoś w młodym wieku, bardzo niezadowolony ze swojej pracy i z wielką potrzebą zmiany. Z różnych powodów. Jednocześnie nie ma pewności, gdzie widzi siebie dalej. Na jakim stanowisku, [...]