8 05, 2023

Rewolucja czy ewolucja – jakiej zmiany zawodowej potrzebujesz?

By |2023-06-03T11:18:21+00:008 maja, 2023|Coaching|

Jakie osoby przeważają na coachingu? Te, które zrobiły rewolucję w życiu, czy te, które wprowadziły mniejsze zmiany? – zapytał mnie niedawno ktoś podczas konsultacji. Dzisiejszy wpis będzie więc przeglądem typów zmian, na jakie decydowali się klienci w ostatnim czasie. Zobacz, do jakich zmian Ci najbliżej. Zmiana zawodowa o 180 stopni - przebranżowienie Taką zmianę rozważała mniej więcej jedna trzecia osób, z którymi pracowałam w ciągu ostatniego 1,5  roku. Motywacja do [...]

2 04, 2023

Kiedy zmiany zawodowe muszą poczekać – niech czas pracuje na Twoją korzyść

By |2023-06-03T11:23:17+00:002 kwietnia, 2023|Coaching|

Nie zawsze możemy się decydować na zmiany zawodowe, gdy tylko dojdziemy do wniosku, że ich potrzebujemy. Zdarza się, że pierwszeństwo mają sprawy rodzinne i mieszkaniowe: potrzeba wzięcia kredytu, konieczność opieki nad kimś bliskim czy chęć powiększenie rodziny. Wiesz, że zawodowo najwyższy czas coś zmienić, ale uznajesz, że w ciągu najbliższego roku czy dwóch tamte kwestie są dla Ciebie ważniejsze. A sprawy zawodowe muszą poczekać. To może trochę frustrować, jednak ten [...]

1 03, 2023

Czy kierujesz swoją energię na właściwe cele zawodowe?

By |2023-06-03T11:37:32+00:001 marca, 2023|Coaching|

Każdego dnia dajesz w pracy z siebie wszystko, a satysfakcji jakoś brak? Sprawdź, czy swoją energię i wysiłek inwestujesz we właściwe cele zawodowe. Może czas je zmienić. Zdarza się, że zgłaszasz się na coaching zastanowić się, jak możesz być w pracy bardziej skuteczny czy lepiej zorganizowana, żeby nie wracać do domu tak zmęczona, a podczas sesji odkrywamy pułapki związane z Twoją pracą. To sytuacje, które są poza Twoją kontrolą, i [...]

15 01, 2023

Czego nie robić na rozmowie rekrutacyjnej – czyli kilka powodów, dlaczego ćwiczymy rozmowę o pracę podczas coachingu kariery

By |2023-06-03T11:25:33+00:0015 stycznia, 2023|Coaching|

Inspiracją do tego wpisu jest artykuł na Business Insider o największych wpadkach podczas rozmów rekrutacyjnych. Udostępniam go poniżej i zapraszam do lektury. Wesoły? :) https://businessinsider.com.pl/rozwoj-osobisty/kariera/kandydat-w-pizamie-zona-proszona-do-telefonu-rekruterzy-o-najwiekszych-wpadkach/7dpdz0h Jednak trzeba pamiętać, że opisane tam sytuacje często spowodowały, że kandydat nie dostał pracy, na której mu zależało. I właśnie dlatego, kiedy pracujemy nad Twoją zmianą pracy, a jeszcze bardziej nad przebranżowieniem się, częścią naszej współpracy jest zawsze symulacja rozmowy kwalifikacyjnej. Co daje symulacja rozmowy [...]

14 12, 2022

Doszłam do ściany, kręcę się w kółko, nie mogę ruszyć z miejsca, mam mętlik w głowie

By |2023-06-03T11:30:13+00:0014 grudnia, 2022|Coaching|

To słowa, które często słyszę, gdy spotykamy się pierwszy raz, na konsultacji. Opowiadacie wtedy o swojej sytuacji zawodowej. O tym, co doprowadziło Was do tego punktu w życiu, o trudnościach, z jakimi się mierzycie, o wątpliwościach i znakach zapytania, które Wam towarzyszą. O zmęczeniu swoją sytuacją i wielką potrzebą jej zmiany. Później rozmawiamy o tym, co ja mogę Tobie zaproponować w tej sytuacji. Przedstawiam Ci wstępną wizję naszej współpracy, żeby [...]

14 11, 2022

Jak się przygotować do powrotu na rynek pracy po przerwie

By |2023-06-03T11:40:13+00:0014 listopada, 2022|Coaching|

Przerwa w życiu zawodowym czasem sprawia, że trochę zapominasz siebie w roli zawodowej i zaczynasz wątpić w swoje kompetencje. Dlatego powrót do pracy - choć upragniony - może rodzić też obawy, jak sobie poradzisz. Zobacz, co możemy wspólnie zrobić, żebyś wracając do aktywnego zawodowego życia, czuła się pewniej.  Urlop macierzyński, wychowawczy, utrata pracy lub świadoma z niej rezygnacja, np. z powodu przepracowania czy toksycznej atmosfery w pracy, to jedne z [...]

9 10, 2022

Jakim jesteś szefem? Dodajesz skrzydeł czy je podcinasz?

By |2023-06-03T11:43:26+00:009 października, 2022|Coaching|

Według badań niezadowolenie z szefa to wciąż jedna z najczęstszych przyczyn zmiany pracy. Dlatego dziś zapraszam na chwilę refleksji osoby na stanowiskach kierowniczych lub do nich aspirujących. Sprawdź, jak swoim postępowaniem możesz wpływać na ludzi oraz przyczynić się do zmniejszenia lub zwiększenia rotacji w firmie.   Odejścia dobrych pracowników to dla firmy duża strata. Zrekrutowanie i wdrożenie nowych osób wymaga czasu i pieniędzy, a czy okażą się równie wartościowymi pracownikami, [...]

3 08, 2022

Zanim rzucisz etat i pójdziesz na swoje. 12 pytań do przemyślenia

By |2023-06-03T11:52:40+00:003 sierpnia, 2022|Coaching|

Prowadzenie własnej działalności, bycie sterem, żeglarzem i okrętem to pomysł, który nosi w sercu wielu osób. Choć pandemia, inflacja i rozkręcający się kryzys zweryfikowały już część tych planów. Jeśli jednak ten pomysł Cię nie opuszcza, podrzucę Ci do przemyślenia kilka kwestii, które warto wziąć pod uwagę, zanim zdecydujesz się na ten odważny krok. Do prowadzenia własnej działalności najczęściej popycha wielka pasja. Jest coś, w czym jesteś świetna/y, co daje Ci [...]

3 08, 2022

Mała firma czy korpo – w której się lepiej odnajdziesz?

By |2023-06-03T11:55:23+00:003 sierpnia, 2022|Coaching|

Przymierzasz się do zmiany pracy? Zastanawiasz, w jakiej wielkości firmie będzie Ci się lepiej pracować? Poznaj plusy i minusy pracy w małej firmie i korporacji. Pracując coachingowo z wieloma osobami zarówno z dużych międzynarodowych organizacji, jak i małych firm, dobrze poznałam blaski i cienie obu typów firm. Zobacz, co inni w nich cenią, a na co narzekają. Jedna ważna uwaga, nie wszystkie plusy i minusy muszą występować w jednej [...]

19 07, 2022

Kiedy jest odpowiedni moment na coaching

By |2023-06-03T12:07:22+00:0019 lipca, 2022|Coaching|

Duże niezadowolenie z pracy i gorączkowa chęć jej zmiany nie są dobrymi doradcami. Łatwo trafić z deszczu pod rynnę. Sprawdź, kiedy jest dobry moment na coaching, by zmienić pracę z głową. Coraz częściej zdarzają się sytuacje, że trafia do mnie na coaching ktoś w młodym wieku, bardzo niezadowolony ze swojej pracy i z wielką potrzebą zmiany. Z różnych powodów. Jednocześnie nie ma pewności, gdzie widzi siebie dalej. Na jakim stanowisku, [...]

Przejdź do góry